人员流失原因统计与分析 Excel模板
来源:羽化蝶
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2024/10/19 18:30:06
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人员流失原因统计与分析 Excel模板:根据文档内容,可以总结出员工离职的主要原因包括收入低、福利差、不能实现自我价值、职业倦怠和同工不同酬。其中,收入低、福利差是较为普遍的原因,占据了较大比例。此外,不能实现自我价值、职业倦怠和同工不同酬也是员工离职的重要原因。这些原因反映了员工对于工作环境、待遇和职业发展等方面的关注和需求。因此,企业应该关注员工的这些需求,提供合理的薪酬和福利,以及良好的职业发展机会,以降低员工离职率。
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