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企业培训的种类和方法PPT模板：企业培训的种类包括职工上岗前培训、在职员工培训、厂长经理培训、管理人员培训和工程技术人员培训，各类培训针对不同岗位需求设计内容与形式。培训方法涵盖课堂讲授、程序化教授、案例研究、模拟培训、影视培训、现场培训、角色扮演、工作轮换、参与管理、经营演习、行为模仿及参观访问等多种形式，各方法在师资投入、交互性、时间要求及培训效果上各有特点。企业需根据培训目标选择适宜方法，如传递信息、更新知识、改变态度或培养能力等，以确保培训效果最大化。
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