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企业中层培训PPT模板：该文档系统阐述了管理基础课程的核心内容，聚焦管理者角色定位与能力培养。从管理定义、组织三要素到管理循环PDCA，详细解析了计划、分工、协调、控制等管理职能。同时融入人性化管理理念，结合马斯洛需求层次、双因素理论等心理学模型，探讨如何通过授权、激励、沟通等技巧实现工作与人际关系的平衡。强调管理者需具备概念化能力、人际技巧与业务执行力的综合素养，在解决问题时应遵循科学方法，注重目标设定与团队共识达成，最终实现组织目标与个人发展的统一。
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